广东省工业和信息化厅广东省教育厅转发工业和信息化部办公厅教育部办公厅关于开展2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知
各地级以上市工业和信息化主管部门,教育局,各普通高校,省有 关单位:
现将《工业和信息化部办公厅教育部办公厅关于开展2022年 全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知》(工信厅联企 业函〔2022〕62号)转发给你们,并提出意见如下,请一并贯彻实 施。
一、严格按照要求落实工作
各地、各有关单位高度重视,积极按照工信厅联企业函〔2022〕 62号文件要求落实落细各项工作。省工业和信息化厅、省教育厅分 别在省中小企业公共服务平台门户网站(www.968115.cn)、广东学 生就业创业网(job.gd.gov.cn)链接了中国中小企业信息网百日招 聘专栏。同时,结合疫情防控要求,拟在省内外相关地市适时举办 若干线下招聘会;举办70场以上线上直播带岗等招聘活动,实现 中小企业与高校毕业生、求职者线上线下精准对接。
二、加大宣传推广力度
请各地级以上市工业和信息化主管部门、教育局、各普通高校 加大宣传推广,充分利用微博、微信等发布招聘活动通知,发动中 小企业、高校毕业生、各创业就业服务机构积极参加线上线下招聘 活动,并于4月27日前报送对接活动联系人及联系方式(见附件). 鼓励支持有条件的地市结合疫情防控要求,积极举办本地区线上线 下招聘系列服务活动。
工业和信息化部办公厅教育部办公厅关于开展2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企 业主管部门、教育厅(教委、教育局),有关省、自治区、直辖 市人力资源社会保障厅(局):
为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，进一步引导和鼓 励高校毕业生到中小企业工作,推动中小企业人才结构优化,促 进高校毕业生就业，工业和信息化部、教育部决定联合举办 2022年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动"(以下简 称百日招聘活动).有关事项通知如下:
一、活动主题
中小企业大有可为不拘一格广纳英才
二、活动时间
结合高校毕业生求职特点,本次百日招聘活动分为两个阶 段,第一阶段为2022年4月至5月,第二阶段为2022年10月 至11月。
三、活动组织
百日招聘活动由工业和信息化部、教育部主办，中国中小企 业信息网(sme.mit.gov.cn)、国家24365大学生就业服务平台 (24365.smartedu.cn)承办,工业和信息化部人才交流中心、中 国中小企业发展促进中心以及智联招聘、前程无忧、猎聘网、国 聘网、实习僧网5家招聘平台参与。
四、工作要求
(一)搭建对接平台。各级中小企业主管部门组织中小企业 面向高校毕业生招聘，高校毕业生就业主管部门组织应届高校毕 业生求职应聘;中国中小企业信息网、国家24365大学生就业服 务平台做好活动组织工作并设立网上百日招聘活动专区(链接及 二维码见附件1);工业和信息化部人才交流中心、中国中小企 业发展促进中心开展“专精特新”中小企业硕博巡回招聘、直播 带岗等活动;智联招聘、前程无忧、猎聘网、国聘网、实习僧网 设立百日招聘活动专栏,并为“专精特新"中小企业设置独立版 块,面向中小企业和高校毕业生发放优惠服务包。相关单位和招 聘平台共同做好中小企业招聘信息和高校毕业生求职信息发布对
接工作。
(二)加强活动宣传。各级中小企业主管部门和高校毕业生 就业主管部门及时将本通知转发至本行政区域内下辖单位，并在 本单位门户网站设置活动链接，组织中国中小企业信息网省 (区、市)级分网和省(区、市)教育部门就业网站、高校网站积极参与，在网站首页设百日招聘活动专版页面链接，并运用新媒体渠道进行推广，引导中小企业和高校毕业生积极参与活动。
(三)推动招聘信息库建设。有条件的中小企业主管部门要 组织建立中小企业招聘信息库(内容包括但不限于: 企业基本情 况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策 所需提供的信息).各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇 总有就业需求的高校毕业生信息,推动与本地区中小企业招聘信息库对接。
(四)创新对接方式。各地中小企业主管部门和高校毕业生 就业工作部门可根据当地实际情况，结合疫情防控要求，创新开 展线上对接、入校招聘、入企体验、直播带岗、特色专场等活 动,提高高校毕业生与中小企业对接成功率。各地中小企业主管 部门结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况， 推荐优质中小企业特别是本地区“专精特新”中小企业与高校毕 业生对接。
(五)开展实习培训。各地中小企业主管部门和高校毕业生 就业工作部门要加强协调，通过就业指导、岗前培训、进企实习 等形式增进双向了解,使学生更快适应企业岗位需求,提高学生 就业率，改善企业用工难问题。各地中小企业主管部门要积极组 织有吸纳毕业生实习意愿和条件的企业发布实习岗位信息;各地 高校毕业生就业工作部门要加强毕业生实习期管理，确保实习工
作有序开展。
(六)强化审核监督。各地中小企业主管部门、高校毕业生 就业工作部门和有关招聘平台要加强对岗位信息真实性的核实， 严格履行招聘信息采集和发布程序,坚决杜绝虚假信息,推动对
接活动有序开展。
广东省工业和信息化
广东省教育厅
