公司简介：
松诺集团总部位于中国深圳，是一家专注于物联网领域的科技型企业，旗下拥有SONOFF与CoolKit两大品牌，为全球用户提供一站式智能家居解决方案、产品和服务。
SONOFF作为松诺技术的自主品牌，以“实用、实惠、安装方便”的智能家居产品迅速赢得市场，业务覆盖全球170多个国家和地区；酷宅科技作为Google、Amazon Alexa授权解决方案商，其运营的eWeLink平台注册用户已超过4000万，为全球客户提供智能硬件OEM/ODM及一站式解决方案。
目前集团依托强大的研发实力与全球资源整合能力，持续专注多协议IoT创新智能家居产品和解决方案。我们坚持“成为全球智能家居行业领跑者”的发展战略，积极实现“让生活变得舒适”的愿景。

招聘岗位一：
技术管培生-硬件开发工程师
岗位职责：
1、在指导下理解产品需求、规格和现有硬件方案，参与简单模块的方案分析、器件资料查阅与选型比较；
2、参与原理图设计和PCB局部模块实现，按规范完成网络、封装、布局布线及DRC等基础检查；
3、参与样机焊接、上电、功能与性能测试，使用万用表、示波器、电源等仪器记录并分析测试现象；
4、协助开展EVT/DVT、EMC、可靠性、认证或生产问题验证，在指导下复现、定位并跟进简单问题闭环；
5、按模板维护原理图、PCB、BOM、测试记录和问题清单；与嵌入式、结构、测试、认证及生产团队及时协作。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，通信工程、物联网、电子信息、自动化、微电子等工科相关专业；
2、使用过Cadence、Altium Designer或其他EDA工具完成原理图、PCB或制板调试；
3、熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪、电子负载等一种或多种测试工具；
4、对硬件有热情，做事细致，愿意按规范协作交付；
5、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位二：
技术管培生-嵌入式软件工程师
岗位职责：
1、在指导下阅读产品需求、软件需求和现有代码，理解模块功能、接口关系与任务边界；
2、参与MCU、RTOS或嵌入式Linux环境下的C/C++开发，完成简单功能、驱动或应用逻辑的编码、调试与自测；
3、参与UART、SPI、I ²C等接口及Wi-Fi、Zigbee、Matter、蓝牙等协议的接入、联调或功能验证；
4、根据日志、抓包和测试现象复现问题，在指导下定位并修复简单缺陷，完成回归验证和问题记录；
5、按规范维护代码注释、调试记录、测试记录和技术文档；与硬件、测试、产品及项目成员及时同步进展与风险。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，通信工程、物联网、电子信息、自动化、计算机等工科相关专业；
2、嵌入式/软件/IoT相关实习或项目；
3、能使用AI工具完成可靠信息检索、系统设计与验证、文档生成或代码生成，并能说明工具选择、上下文管理、人工核验和最终结果；
4、学习主动、逻辑清晰、对技术有热情，能承受调试和迭代压力，并愿意按规范协作交付；
5、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位三：
技术管培生-Java开发工程师
岗位职责：
1、参与覆盖全球多机数千万级设备接入的智能家居云平台核心功能开发与迭代；
2、使用当前主流技术栈，为全球用户打造稳定可靠的智能家居服务；
3、深度优化设备连接、指令处理与转发、设备智能联动、消息推送、数据分析等核心模块的性能与稳定性；
4、与团队共同构建支撑海量设备并发的分布式系统架构；
5、参与系统的日常升级维护，重大系统变更的夜间升级。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，通信工程、物联网、电子信息、自动化、计算机等工科相关专业；
2、具备一定英语资料阅读能力，CET-4及以上；
3、Java相关实习或项目；
4、了解常见的后端开发框架、数据库、消息队列、缓存数据库技术；
5、能使用AI工具完成可靠信息检索、系统设计与验证、文档生成或代码生成，并能说明工具选择、上下文管理、人工核验和最终结果；
6、学习主动、逻辑清晰、对技术有热情，能承受调试和迭代压力，并愿意按规范协作交付；
7、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位四：
综合管培生-电商运营专员
岗位职责：
1、学习亚马逊及新兴平台政策、账号规则和运营流程，协助维护账号与商品信息的准确和健康状态；
2、理解产品功能、协议、参数、兼容性和使用场景，协助优化Listing、页面内容、卖点表达、问答和用户指引；
3、跟踪曝光、点击、转化、销售、广告及用户反馈等数据，识别问题并参与制定运营优化动作；
4、开展市场、用户和竞品研究，分析品类趋势、价格带、评价与内容表现，为选品、推广和经营提供参考；
5、协同GTM、内容、设计、广告、供应链和客服推进上新、活动、备货及问题闭环，并参与周期复盘。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，理工科背景；通信工程、电子信息、物联网、自动化、计算机等专业优先；
2、英语CET-4及以上，具备基础英文阅读与书面理解能力；
3、对智能硬件、IoT、电商平台和数据运营有兴趣，愿意钻研产品与平台规则；
4、做事细致、执行稳定，对数据敏感，能够在多任务中明确优先级并持续复盘；
5、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位五：
综合管培生-硬件产品经理
岗位职责：
1、参与市场、用户、渠道和竞品研究，识别目标人群、使用场景、真实痛点与产品机会；
2、协助完成产品定义与PRD，明确功能、关键参数、交互体验、兼容性、使用边界和验收标准；
3、与硬件、结构、嵌入式、APP和云端研发评估方案，在用户体验、技术可行性、性能、成本、质量和进度之间做取舍；
4、跟进评审、样机、测试验证、试产量产和上市节点，识别问题、推动解决并沉淀过程文档；
5、收集质量、售后、渠道与用户反馈，结合数据和实际体验参与复盘，提出下一轮优化建议；
6、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，理工科背景；通信工程、电子信息、自动化、电气、物联网、计算机等专业优先；
2、对产品经理方向有真实兴趣，愿意从用户和市场出发理解产品；
3、CET-4及以上，具备基础英文技术资料阅读能力；
4、表达有条理，愿意主动沟通和持续推进。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位六：
综合管培生-GTM产品经理
岗位职责：
1、参与市场、用户、渠道和竞品研究，提炼新品机会与核心卖点；
2、协助制定产品定位、目标人群、上市节奏、物料和推广方案；
3、协同产品、研发、设计、内容、电商、渠道和销售推进上市任务，跟踪节点并闭环问题；
4、上市后整理销售、库存、渠道及用户反馈，参与复盘并提出后续优化建议。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，理工科背景；通信工程、物联网、电子信息、自动化、微电子科学与工程等工科相关专业；
2、英语CET-6及以上，能够查阅和整理英文市场资料；
3、对智能硬件、IoT或科技产品有真实兴趣，愿意钻研产品；
4、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位七：
综合管培生-海外销售（松诺）
岗位职责：
1、研究目标市场、行业客户和渠道结构，协助识别潜在分销商、代理商、集成商及合作机会；
2、学习产品功能、协议、参数、兼容性和应用边界，协助完成产品介绍、方案匹配、样品测试和客户答疑；
3、跟进客户线索与合作伙伴，识别需求，推动样品、报价、谈判、合同、订单及后续经营节点；
4、协同产品、技术支持、市场、供应链、财务、客服等团队解决客户问题，保障信息准确和合作体验；
5、维护销售漏斗与客户记录，分析渠道反馈、订单和市场信息，参与客户策略及阶段复盘；
6、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，理工科背景，通信工程、物联网、电子信息、自动化、计算机等工科相关专业；
2、英语CET-6级以上（或具备雅思、托福等同等水平成绩），具备英文资料阅读、邮件写作和商务沟通基础；
3、对智能硬件、IoT及海外市场有兴趣，愿意持续学习产品、协议和客户场景；
4、目标感强，愿意主动沟通和长期跟进，能够在变化与压力下持续推进任务。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

招聘岗位八：
综合管培生-海外销售（酷宅）
岗位职责：
1、研究目标市场、行业客户和渠道结构，协助识别潜在品牌商、集成商、其他行业客户的合作机会；
2、学习产品功能、协议、参数、兼容性和应用边界，协助完成产品介绍、方案匹配、样品测试和客户答疑；
3、跟进客户线索与合作伙伴，识别需求，推动样品、报价、谈判、合同、订单及后续业务节点；
4、协同项目、产品、技术支持等团队解决客户问题，保障信息准确和合作体验；
5、维护销售漏斗与客户记录，分析渠道反馈、订单和市场信息，参与客户策略及阶段复盘。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历，理工科背景，通信工程、物联网、电子信息、自动化、计算机等工科相关专业；
2、英语CET-6级以上（或具备雅思、托福等同等水平成绩），具备英文资料阅读、邮件写作和商务沟通基础；
3、对智能硬件、IoT及海外市场有兴趣，愿意持续学习产品、协议和客户场景；
4、目标感强，愿意主动沟通和长期跟进，能够在变化与压力下持续推进任务；
5、应聘流程：网申→笔试/AI面→面试安排→Offer发放。
福利待遇：
1、松诺管培生项目，是松诺集团基于长期发展战略倾力打造的核心项目。我们致力于选拔与锻造兼具技术实力与管理潜能的复合型人才，通过系统性培养和资源集中投入，助力你快速成长为驱动公司业务增长的关键管理者，为松诺定向培养和选拔未来的核心业务领袖和技术领军潜才；
2、工资待遇：本科毕业生：综合年薪10—20W，缴纳五险一金（深圳一档）+年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励；
3、提前实习机会：签约后可根据双方安排提前到岗实习，实习补贴250元/天；
4、弹性工作：弹性上下班、灵活打卡，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假；
5、健康关怀：年度员工体检，丰富的部门文娱及健康活动；
6、节日关怀：节日礼盒、生日礼遇及不定期下午茶；
7、团队活动：大型年会、工会活动及年度旅游团建；
8、双导师带教：专属带教导师与高管导师全程指导，助力快速成长；
9、AI成长支持：设立AI专项福利资金，支持AI工具使用、学习与创新实践；
10、特别晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔；
11、培养体系：建立管理与专业双通道发展体系，提供清晰、个性化的职业成长路径。

联系人及联系方式：
1、联系邮箱：hr@itead.cc
2、投递网址：https://itead.zhiye.com/
3、联系地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道生态科技园A栋3楼-6楼
4、简历命名方式：投递岗位+学校+姓名（例如：技术管培生-深圳职业技术大学-物联网-张三）