公司简介：

金赛药业由国资委控股，是一家专注妇儿健康、创新驱动的全产业链制药企业，致力于开发创新技术和产品守护全球患者。1997年成立以来，公司深耕儿童健康、女性健

康、免疫、肿瘤等领域，实现自主研发、生产、商业化和服务全产业链创新。产业国际化：生在长春、长在上海、布局全球，业务覆盖13个国家及地区；国内：设有供应

链总部、研发总部、营销总部；海外：设有研发中心、商业化团队。砥砺奋进成就行业标杆：国家“十一五”新药创制重大专项中全国唯一的基因工程新药孵化基地；中

国首个基因工程药物质量管理示范中心；全球唯一拥有 PEG 化长效生长激素的基因工程制药企业；国家科学技术进步二等奖获得者；院士专家工作站认证；中国医药制造

百强企业；连续五年荣获中国人力资源管理杰出奖；2022 年度员工认可与激励奖；2023 年度最受大学生欢迎雇主；2024 幸福企业百强榜；中国医药研发产品线最佳工业

企业。

招聘岗位一：

医药代表（20人）

岗位职责：

1、全面了解金赛历史、文化及企业核心价值观；

2、学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识；

3、接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织；

4、熟悉金赛医学信息沟通专员的工作内容，学习PPT制作及业务数据收集、分析技巧，练习课件演讲；

5、了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系，提供专业的咨询及建议；

6、在实习各个阶段接受学习成果的考核；

7、制定并执行学术推广计划，确保目标的达成或超额达成；

8、开发维护管客户，拜访及跟进推广过程，确保产品信息的有效传递；

9、组织各类市场活动，确保有效影响客户对产品的认知；

10、社康党群拜访及活动执行；

11、收集区域市场竞争信息，分析反馈市场竞争趋势确保产品在区域市场的竞争优势。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学专业方向及医疗、药学背景经验优先；

2、25年应届毕业生；

3、具有沟通能力和较高的人际敏感度；学习能力强，坚韧抗压; 良好的团队合作精神。

福利待遇：

薪资待遇：4000-5000

招聘岗位二：

人事专员（10人）

岗位职责：

1、协助HRBP进行招聘工作：发布和维护招聘信息、搜索简历、面试邀约及入职通知等；

2、协助进行绩效奖金核算、人力数据整理和分析；

3、进行人事系统的维护和操作，支持人员入离调转相关手续办理；

4、支持培训工作的组织，企业文化活动组织。

任职要求：

1、2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历；

2、有清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力。

福利待遇：

薪资待遇：4000-5000

招聘岗位三：

市场专员（10人）

岗位职责：

1、业务数据整理、汇总、分析；

2、市场活动的策划与执行；

3、负责跨部门沟通与对接；

4、第三方供应商的对接。

任职要求：

1、2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历；

2、清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力。

福利待遇：

薪资待遇：4000-5000

联系人及联系方式：

联系人：邹女士

联系电话：13252567272

简历投递邮箱：campushr@genscigroup.com