公司简介：
作为电力电子技术领域的创新者与实践者，深圳市涞顿电力技术有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。我们专注于电力电子技术的深入探索，致力于为新能源领域提供高效、稳定、环保的产品及解决方案。 涞顿电力以电力电子技术为主要研发方向，我们的产品线涵盖了电力电子变压器、 家庭储能系统、逆变器等新能源产品。这些产品不仅代表了行业的前沿技术，更是我 们不断创新、追求卓越的成果体现。 我们与国内顶尖学府——哈尔滨工业大学、吉林大学、东南大学等多所高校建立了紧密的产学研合作关系，共同推动电力电子技术的研发与应用。这种深度的合作模式，不仅为涞顿电力带来了源源不断的技术创新，也为我国新能源事业的发展贡献了力量。涞顿电力的产品广泛应用于电力、通信、交通、能源等多个领域，我们的解决方案为客户提供了高效、可靠的服务，赢得了市场的广泛认可和好评。展望未来，涞顿电力将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断提升自身的技术实力和市场竞争力，为推动新能源技术的普及与应用，实现绿色可持续发展做出更大的贡献。

招聘岗位一：
电源结构工程师
岗位职责：
1、结构设计： 负责电源产品的机械结构设计，包括散热设计、外壳设计、内部布局等;
2、材料选择： 根据产品性能和成本要求，选择合适的结构材料；
3、工程图纸： 绘制和审核工程图纸，确保图纸的准确性和可制造性；
4、样品制作： 与供应商合作，跟进样品的制作和测试，确保样品满足设计要求；
5、成本控制： 在设计过程中考虑成本因素，提出成本优化建议；
6、质量控制： 参与产品质量控制流程，确保结构设计符合质量标准；
7、技术支持： 为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的结构相关问题；
8、项目管理： 参与项目会议，与项目团队成员协作，确保项目按时完成；
9、持续改进： 根据市场反馈和技术发展，不断优化结构设计。
任职要求：
1、教育背景： 机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历；
2、设计技能： 熟练使用 CAD 和 3D 建模软件，如 SolidWorks、Pro/ENGINEER 等；
3、材料知识： 了解常用工程塑料和金属材料的性能及其加工工艺；
4、分析能力： 具备出色的结构分析能力，能够进行热仿真和力学仿真；
5、项目管理： 具备基本的项目管理能力，能够合理安排设计工作；
6、沟通能力： 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和供应商有效沟通；
7、团队合作： 具有团队合作精神，能够在团队环境中有效工作；
8、持续学习： 对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动力。
福利待遇：
1、薪资待遇：6000-12000
2、人才公寓、五险一金、年终奖、项目奖、员工体检、带薪年假等。

招聘岗位二：
电源测试工程师
岗位职责：
1、测试计划制定： 根据产品需求和设计文档，制定详细的测试计划和测试用例；
2、电源产品测试： 对电源产品进行功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品符合规格要求；
3、测试设备管理： 管理和维护测试设备和仪器，确保测试环境的稳定性和准确性；
4、故障分析： 对测试中发现的问题进行分析，协助研发团队定位和解决问题；
5、测试报告编写： 编写详细的测试报告，记录测试结果和发现的问题；
6、质量控制： 参与产品质量控制流程，提出改进产品质量的建议；
7、标准遵循： 确保测试过程遵循相关的行业标准和公司规定；
8、技术支持： 为生产和售后服务提供必要的技术支持；
9、持续改进： 根据测试结果和经验，提出产品和测试流程的改进建议。
任职要求：
1、教育背景： 电子工程、电气工程或相关专业本科及以上学历；
2、技术知识： 熟悉电源产品的工作原理和测试方法，了解相关的行业标准；
3、测试技能： 熟练使用各种电源测试仪器，如示波器、电子负载、万用表等
4、分析能力： 具备出色的问题分析和解决能力；
5、文档编写： 能够编写清晰的测试计划、测试用例和测试报告；
6、计算机技能： 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，有使用测试管理软件的经验者优先；
7、沟通能力： 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和跨部门有效沟通；
8、团队合作： 具有团队合作精神，能够在团队环境中有效工作;
9、持续学习： 对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动力。
福利待遇：
1、薪资待遇：6000-12000
2、人才公寓、五险一金、年终奖、项目奖、员工体检、带薪年假等。

招聘岗位三：
嵌入式软件工程师（电源方向）
岗位职责：
1、软件开发： 负责电源管理系统的嵌入式软件设计和开发，包括固件编程、控制算法实现等；
2、系统优化： 根据产品性能要求，优化软件以提高电源系统的效率和稳定性；
3、硬件交互： 开发与硬件接口的软件驱动，确保软件与硬件的兼容性和高效通信；
4、测试与调试： 进行软件单元测试、集成测试和系统测试，调试并解决软件缺陷；
5、技术支持： 提供技术支持，解决客户或生产过程中遇到的软件相关问题；
6、文档编写： 编写和维护软件设计文档、用户手册和技术支持文档；
7、团队协作： 与硬件工程师、测试工程师等其他团队成员协作，确保产品开发进度和质量；
8、持续学习： 关注电源管理领域的技术发展，不断学习和应用新技术。
任职要求：
1、教育背景： 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历；
2、编程技能：
- 精通 C/C++编程语言；
- 熟悉 C2000 或 STM32 等微控制器基础编程；
4、硬件知识： 了解数字电路和模拟电路基础，能够阅读电路图和原理图；
5、开发工具： 熟练使用嵌入式开发环境和调试工具，如 Keil、CCS 等；
6、英语能力： 良好的英语读写能力，能够阅读和理解技术文档
7、问题解决： 具备出色的分析和问题解决能力，能够独立处理技术难题；
8、团队合作： 良好的团队合作精神和沟通能力；
9、认证资格： 持有相关的专业资格证书（如嵌入式系统设计师等）者优先。
福利待遇：
1、薪资待遇：8000-16000
2、人才公寓、五险一金、年终奖、项目奖、员工体检、带薪年假等。

招聘岗位四：
电源硬件工程师
岗位职责：
1、电源系统设计：负责电源管理系统的设计和开发，包括但不限于开关电源、线性电源、电源适配器等；
2、电路设计：使用 EDA 工具（如 Altium Designer 或 pads 或 Cadence 等）进行原理图设计和 PCB布局；
3、元器件选型：根据设计需求选择合适的电子元器件，包括半导体器件、被动元件、连接器等；
4、性能测试与仿真：对电源系统进行性能测试和仿真分析，确保设计满足规格要求；
5、故障分析与解决：对电源产品在生产和使用过程中出现的故障进行分析，并提出解决方案；
6、文档编写：编写和维护设计文档、测试报告和产品手册；
7、团队协作：与软件工程师、结构工程师等其他团队成员协作，确保产品整体性能达标；
8、持续改进：根据市场反馈和技术发展，不断优化电源设计，提高能效和可靠性。
任职要求：
1、教育背景：电子工程、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历；
2、技能要求：
- 熟练掌握电源设计原理和相关标准；
- 熟悉电源管理 IC 和功率半导体器件的应用；
- 熟练使用至少一种 EDA 设计软件进行电路设计和仿真；
3、语言能力：良好的英语读写能力，能够阅读和理解技术文档；
4、问题解决：具备出色的问题解决能力，能够独立分析和处理技术问题；
5、团队合作：良好的团队合作精神和沟通能力；
6、持续学习：对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动力；
7、认证资格：持有相关的专业资格证书（如 CEAC、P.Eng 等）者优先。
福利待遇：
1、薪资待遇：7000-15000；
2、人才公寓、五险一金、年终奖、项目奖、员工体检、带薪年假等。

招聘岗位五：
实验室管理员（研发助理）
岗位职责：
1、实验室日常运营管理：设备与仪器管理；
2、耗材与库存管理；安全与环境维护；
3、研发项目支持：实验协助；项目进度管理；
4、文档与数据管理（整理实验记录、报告等资料，维护电子或纸质档案）；
5、协助撰写标准操作流程（SOP）或技术文档。
任职要求：
1、教育背景： 大专及以上学历，熟悉实验室常用设备和操作；
2、能力要求： 细致耐心、责任心强，具备基础的数据处理（Excel、统计软件）和文档能力；
3、沟通能力： 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和供应商有效沟通；
4、团队合作： 具有团队合作精神，能够在团队环境中有效工作；
5、持续学习： 对新技术新岗位有强烈的学习兴趣和自我驱动力。
福利待遇：
1、薪资待遇：5000-8000
2、人才公寓、五险一金、年终奖、项目奖、员工体检、带薪年假等。

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