公司简介：

深圳市甲和管理咨询有限公司，成立于2015年，注册资金1000万，由多名在职企业名家和资深咨询顾问汇聚而成，合伙人主要来自清华、中科院等知名院校。近十余年在企业的实践多次被《培训》、《哈佛商业评论》、《人力资源》等知名期刊报道。甲和致力于把甲方企业的最佳人才培养实践进行不断融和，并根据甲和战略落地方法论：差距分析，战略聚焦，组织调整，人才培养，为甲方提供支持企业战略落地的人才培养项目服务；支持战略落地关键步骤的独家品牌项目：黑镜领导项目、战略解码研讨会、经营罗盘、激活组织之路、管理的四个魔法球、跨界创新、行动学习、团队工作坊、企业大学搭建、学习项目设计、组织智慧萃取、优效内训师；甲和咨询公司目前员工人数26人，管理体制情况如下：深圳市甲和管理咨询有限公司旗下有甲和（北京）管理咨询有限公司、广州市甲和管理咨询有限公司，董事会下设项目部、顾问部、客服部。项目部负责开发迭代交付公司培训咨询产品、方案或服务； 顾问部负责公司产品或服务的市场工作及项目统筹管理；客服部负责对公司产品交付前中后的支持和服务工作；甲和咨询服务范围覆盖全国，所有项目均有专属服务团队，从方案到交付，各环节均有专人负责跟进，保证项目顺利完满完成。

招聘岗位：

顾问经理

岗位职责：

1、客户开发与维护：负责金融、互联网、能源等行业企业培训产品（公开课、定制化内训、线上课程等）的销售，拓展新客户，维护现有客户，完成年度销售目标；

2、需求分析与方案设计：对接客户HR或培训负责人，分析企业痛点，匹配定制化课程或咨询方案，协同研发团队设计培训方案，输出建议书、报价单及合同条款；

3、商务谈判与合同落地：主导商务谈判，协调客户需求与公司资源，把控合同风险，跟进合同执行进度，确保服务落地；

4、市场洞察与策略优化：收集行业动态，优化销售策略，参与行业展会等活动，提升公司品牌影响力。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、工作经验：2年以上企业培训或B端销售经验，有咨询公司或培训机构资源者优先；

3、专业知识：熟悉企业培训行业，能快速理解客户需求并推荐解决方案；

4、综合素质：目标导向，具备强大的自驱力和抗压能力，善于沟通，富有团队合作精神。

福利待遇：

1、薪资具体组成面议；

2、入职购买社保。

联系人及联系方式：