公司简介：
北京首职航空地面服务有限公司简称“首职航空”, 旗下设立北京首职机场管理有限公司。所辖业务包括：机场 旅客地面服务、机场地面运营管理等。业务板块区域分布：北京首都国际机场、北京大兴国际机场、天津滨海国际机场、哈尔滨太平国际机场 内蒙古白塔国际机场、上海浦东国际机场。
总部设立在北京，创建于2008年，由北京首都机场员 工入职培训做起，2010年建设大型航空人才培养基地。公司下设一个北京首都机场航空人才培养基地，两个中心：大学生实习实训中心、航空专业人才培养中义临建 “培训+实操+就业”的三位一体的人才美体絮。

招聘岗位一:
安检岗位
岗位职责：
1、负责对旅客人身有效证件查验以及对随身物品携带中是否有易燃易爆物品检测；
2、查验旅客和工作人员登机牌及有效证件，防止未经过安检人员和物品进入航空器；
3、对通道口闸机、通道进行监控。
任职要求：
1、男孩171cm以上，女孩161cm以上；
2、年龄18周岁以上，大专学历；
3、普通话标准、身体无纹身、无残缺；
4、有强烈的工作责任心，待客积极主动，热情大方，精神饱满；
5、语言文明，态度和蔼，积极上进，吃苦耐劳；
6、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客问题。
福利待遇：
1、实习期防爆科基础实习津贴2000元/月，通道科基础实习津贴2800-3200 元/月，综合实习津贴2200-4800元/月。备班费每班150-200元/或可选择集中调休；
2、提供员工保险，免费提供住宿，免费员工工作餐，提供上下 班通勤班车；
3、员工转正后未拿到安检证转旅检前综合年薪9-10 万，享半年奖、年终奖、餐补、交通补等福利待遇；
4、员工在岗考取安检证后（ 免费考证），可转入首都机场安 保公司旅检科，直签，享受所有正式员工福利 ：餐补、交通补助、年 终奖、季度奖、保障费、防暑降温费、节假日三薪、疗养假、生活福利补贴；六险两金 ，初级安检员年薪11 万左右， 中级安检员12万-14 万，高级安检员15万-17万 ，培训技师17万-20万，副科长20万-23万；
5、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折 扣等。

招聘岗位二：
旅客服务部岗位
岗位职责：
1、负责国内、国际航班贵宾旅客、特殊旅客或者单独乘机无成人陪伴儿童的接送机工作；
2、负责旅客行李随身物品失物招领工作；
3、负责旅客行李送到家柜台登记业务；
4、负责旅客咨询服务；
5、负责海关监管区域内旅客随身行李及托运物品税务申报及检查；
6、负责海关边检柜台引导及帮助旅客办理通关手续；
7、负责边检遣返登记辅助工作；
8、负责登机口登机控制、登机广播。
任职要求：
1、年龄18-23周岁，大专学历；
2、女身高161cm-176cm； 男171cm-186cm；
3、身材匀称，身体裸露部位无胎记、纹身、疤痕；
4、普通话口齿清晰，取得英语证书者优先考虑 。
福利待遇：
1、实习期基础津贴2000元/ 月，绩效、加班费、补贴另算，综合试用期津贴2200-5500元/月（春运、暑运、旅游黄金周津贴上下浮动较大）；
2、转正后综合月薪4000-6000元/月，五险一金；
3、员工转正后可参与公司内部晋升，晋升后享岗位津贴；
4、单位统一提供公寓住宿；上班期间有补贴餐或员工食堂用餐；
5、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折扣等。

招聘岗位三：
要客部
岗位职责：
1、要客休息室前台登记、结算等服务工作；
2、要客休息室现场服务；
3、要客接送机服务；
4、要客通道登记。
任职要求：
1、诚实，正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好；
2、做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识；
3、年龄：18-23岁，女身高164-173厘米、男身高174-185厘米；
4、大专学历，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好的中、英 文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦，无色盲、色弱；
5、受过以下专业培训者优先考虑：受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼仪培训者（含服务意识，服务技巧，服务话术），受过民航服务专业知识培训者（含紧急状态培训）。
福利待遇：
1、试用期为1年（含培训期2周），基本实习津贴为2200元（奖金、绩效另算），综合实习津贴2500-4500元；
2、正式录用之后，基本工资+奖金+提成+补助另算，综合工资7000- 9000元/月，晋升组长后工资高可达8000-11000元/月，部门 经理工资15000-18000元/月，年终奖补助另算，有季度奖；
3、转正后与用工单位直签；
4、单位给员工上五险一金；
5、统一提供机场员工宿舍；
6、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折扣等。

招聘岗位四：
值机部
岗位职责：
1、负责旅客值机 、登机牌领取、行李托运手续等；
2、负责值机旅客升舱业务。
任职要求：
1、年龄：18 岁-23 周岁；
2、性别： 不限 ，男生身高 175 厘米（含）以上，体重 65-75KG ，女生身高 163 厘米（含） 以上 ，体重 45-55KG；
3、语言要求 ：普通话标准 ：声韵母发音清楚 ，方言语调不明显 ， 达到汉语考核合格标准； 英语标准： 日常交流基本无障碍；
4、身体匀称，五官端正，无听力障碍，无色盲、色弱，无斜视， 双眼矫正实力不低于4.8（可佩戴隐形眼镜），身体外露部分无疤痕， 无胎记，无纹身，无传染性疾病，无久治不愈的皮肤病，可以办理健康证；
5、政治立场坚定，遵纪守法，品质良好，无不良嗜好，本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明，可以提供机场入职所需相关政招聘要求审材料；
6、工作积极认真，吃苦耐劳，为人诚实正派，有较强的安全保密意 识和高度的工作责任感；
7、遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排，认真完成本职工作 。
福利待遇：
1、实习期为12个月（培训期也算入实习期内）。实习期补贴1500 元/月+绩效500元/月+水电补助50元/月+车辆补助200元/月+加班费+ 绩效，综合实习津贴2250-4800元/月，统一提供公司宿舍；
2、正式员工签署劳动合同。实习期结束，取得毕业证书，并经过公司考核合格，可转为南航正式派遣员工。薪资6000元/月+优厚年终 奖+高温补贴+五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险，住房公积金）+班组评优奖励+工会活动+节假日福利 +定期体检+团队建设等。

招聘岗位五：
大兴综合业务岗
岗位职责：
1、操作部门运行辅助岗：主要职责负责航班预报的复核、填报，以 及为员工分配进出港航班操作任务，监控航班操作过程，调配现场操作人员；
2、操作部门综合业务岗：主要职责负责对航班正常性进行统计分析，查找并记录异常节点，协助开展调查并跟进差错整改验证情况。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，年龄要求 18-23 周岁；男身高171cm及以上，女身高161cm及以上，形象好，气质佳，五官端正，身材匀称；
2、适应倒班制工作（白夜休休），部分岗位行政班上五休二。具备 较好的沟通能力、团队协作精神，有文字功底，熟练使用办公软件者优先；
3、可以开具本人、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证 明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场 相关工作证件的条件），部分面客岗位需要办理健康证。
福利待遇：
1、实习基础津贴2000元/月，车补200元/月，饭补300元/月，提供倒班宿舍；
2、实习满一年转正后签订正式的劳动合同，转正后综合薪资 4800元/月，五险一金，各种福利待遇；
3、工作时间现场倒班制，一般为上一休二 、上二休二、上五休二；
4、工作地点为北京大兴机场/北京首都机场航站楼内，环境舒适；
5、统一居住在机场员工公寓。大兴机场1号员工公寓为三室一厅、两室一厅。2号公寓为集中公寓楼 ；首都机场1号员工公寓为四人间、六人间，独立卫浴，空调。2号公寓为集中宿舍，免费额度电费；
6、学生工作均在航站楼内现场工作，不会安排学生从事具有辐射性、影响身体健康的工作岗位；
7、学生上岗前均接受机场培训教员的岗前培训，岗前培训合格由老员工 老带新模式进行实习上岗；在岗期间不定期进行在岗员工资质培训；
8、规范管理评估制度方面：
出勤考核（占实习成绩50%）实训期间要求员工出勤目标达成95%；实训期间请假需执行请假手续，与部门主管确认；岗位工作技能考核（30%）航站楼岗位知识、应知应会随机抽考；岗位技能知识随机抽考；每月月底不定期小组单位岗位技能考核；团队凝聚力考核（20%）能够融入所在班组，班组成员关系融洽，与班组成员共同进步；积极参加航站楼管理部、公司及部门组织的各项活动。

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