公司简介：
公司成立于2003年5月26 日，位于惠州市惠阳区新圩镇约场工业区,占地面积2万平方米。是国家级高新技术企业、省级专精特新企业、市级创新型企业、市级科技型企业。
公司从事专业研发，生产，销售汽车涂料和3C涂料，产品广泛应用于新能源汽车、5G智能设备、绿色交通工具（如高铁、城轨和电动巴士）等工业涂料最高端细分领域，年产值2亿。目前在国内汽车涂料行业中排名前10，汽车保险杠国内涂料排名前3名。
企业文化：以“创新、诚信、责任、共赢”为核心价值观。我们鼓励员工勇于创新，坚守诚信，承担社会责任，与客户、合作伙伴和员工共同成长。
公司愿景：成为全球领先的涂料解决方案提供商。
公司使命：通过创新的涂料技术，为客户创造价值，推动行业进步，保护环境。

招聘岗位一：
涂料质量技术员（3名）
岗位职责：
1、‌质量检测与控制‌：负责原材料及成品的理化性能检测，包括粘度、固化度、耐候性等指标检测，确保产品符合国家标准及客户要求；‌
2、‌生产技术支持‌：协助生产部门解决技术难题，如生产工艺优化、设备调试及异常问题处理，确保生产过程质量稳定；‌
3、‌实验室管理‌：维护实验室仪器设备，制定检测标准方法，参与新产品的试制试验及数据记录；‌
4、‌技术培训‌：对生产人员进行产品知识、检测方法等培训，提升团队技术能力。 ‌
任职要求：
1、‌专业背景‌：化工类、应用化学或高分子材料相关专业优先，应届生可接受；
2、‌技能要求‌：熟悉理化检测方法（如分光光度法、色谱分析），掌握实验室仪器操作；‌
3、‌实践能力‌：具备实验室研发或生产实习经验者更佳，能接受长期驻厂或外派，
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+加班费（平时加班按17.24元/时，周六日23元/时）包装按计件。
入职见习：4500、满三个月：5000、满一年：5500、满二年：6000、满三年：6500
每月固定30日发放上月工资，有完善的激励机制和优越的薪资福利，具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会；
2、上班时间：24天8小时工作制度   8:00-12:00，13:30-17:30；
3、发展空间：重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升，提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会；
4、五险一金：入职购买五险，转正后购公积金；
5、福利补贴：不住宿补贴80元，具备年终奖金，免费食宿，公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用；
6、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假，有婚假、丧假等有薪假期；
7、节日礼品：春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品，工作满一的员工享100元的生日金；
8、内购优惠：员工内购产品享有员工价；
9、工龄奖：每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增。

招聘岗位二：
投料员（5名）
岗位职责：
1、备料与核对：根据每日“生产任务单”或“配方单”，从仓库领取所需原材料。仔细核对原料的名称、型号、批次号，确保与配方要求完全一致。检查原料包装是否完好，是否存在受潮、结块、变质等异常情况；
2、精准投料：严格按照配方比例和投料顺序（SOP）进行操作，使用规定的工具（如铲车、手推车、真空上料机等）将原料投入分散缸、反应釜等生产设备中。对于需要预处理的原料（如粉料过筛、液体预热、小料预混等），需按工艺要求执行。投料过程中，注意观察设备运行情况和物料状态，发现异常及时上报；
3、记录与数据管理：实时、准确地填写《投料记录单》，包括投料时间、原料批次、实际用量等信息，确保数据可追溯。完成投料后，与下一工序（如分散、研磨）操作员进行交接确认；
4、设备维护与场地清洁：负责投料区域及相关设备（如磅秤、投料平台、工具等）的日常清洁与维护。执行“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域的整洁、有序。参与简单的设备点检工作；
5、安全与合规：严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品（如防尘口罩、安全眼镜、手套、安全鞋等）。熟悉所接触化学品（溶剂、树脂、助剂等）的MSDS（物料安全数据表），了解其危险特性和应急处理方法。负责原料包装桶/袋的归类、整理和废弃处理，符合环保要求。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、经验：不限，有化工、涂料、油墨、塑料等相关工厂生产操作经验者优先；
3、年龄/身体：18-30周岁，身体健康，无严重过敏史、呼吸道疾病，能够适应体力劳动，无色盲、色弱；
4、责任心与细心：工作认真负责，有极强的责任心，能够保证投料的准确无误，对数字敏感；
5、吃苦耐劳：能够适应工厂环境（可能有粉尘、噪音、化学品气味），服从工作安排，不怕脏、不怕累；
6、团队合作：具有良好的沟通意识和团队协作精神，能与同事、上下工序紧密配合；
7、安全意识：具备较强的安全意识和自我保护能力，严格遵守安全规定；
8、学习能力：能够快速学习并掌握配方单的理解、设备的基本操作和安全规程；
9、体力要求：能够搬运25公斤左右的原料。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+加班费（平时加班按17.24元/时，周六日23元/时）包装按计件；
入职见习：4500、满三个月：5000、满一年：5500、满二年：6000、满三年：6500，每月固定30日发放上月工资，有完善的激励机制和优越的薪资福利，具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会；
2、上班时间：24天8小时工作制度   8:00-12:00，13:30-17:30；
3、发展空间：重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升，提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会；
4、五险一金：入职购买五险，转正后购公积金；
5、福利补贴：不住宿补贴80元，具备年终奖金，免费食宿，公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用；
6、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假，有婚假、丧假等有薪假期；
7、节日礼品：春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品，工作满一的员工享100元的生日金；
8、内购优惠：员工内购产品享有员工价；
9、工龄奖：每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增。

招聘岗位三：
包装员（5名）
岗位职责：
1、灌装与封盖：操作自动或半自动灌装线，将检验合格的涂料灌装到不同规格的桶、罐中。手工操作时，需熟练使用磅秤、手动/气动灌装枪等工具，确保重量准确，符合规定净重标准。负责旋紧桶盖，确保密封严密，无泄漏；
2、贴标与喷码：为包装桶粘贴产品标签、安全标识等，确保标签内容正确、清晰、粘贴牢固、位置统一美观。操作喷码机或手动在包装上标注生产批号、日期、有效期等信息；
3、外观清洁与检查：在包装过程中，检查包装桶的清洁度，擦拭桶身，确保成品外观干净、无污渍。检查包装桶本身是否有凹陷、破损等质量问题；
4、打包与码垛：将包装好的成品涂料按规定数量装入纸箱或进行捆扎。使用缠绕膜进行固定，并使用叉车或手动液压车将成品转移至指定仓储区域，并按规定整齐码放；
5、质量把控与记录：负责首件检查，即在批量包装前，核对第一个产品的标签、重量、外观等是否合格。在生产过程中进行巡检，及时发现并剔除重量不准、标签错误、密封不严等不合格品。准确填写《包装记录单》，记录生产批号、包装数量、合格数量等信息，实现产品追溯；
6、设备维护与场地清洁：负责灌装机、喷码机、传送带等包装设备的日常清洁和基本保养。严格执行“5S”管理，保持包装线及周围环境的整洁、有序、安全。管理包装耗材（如标签、桶盖、纸箱等）的库存，及时申领。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、经验：不限，有包装、灌装、流水线操作等相关工厂经验者优先；
3、年龄/身体：18-30周岁，身体健康，体力良好，能够适应站立工作，无色盲（能正确辨识标签颜色）；
4、责任心与细心：对最终产品质量有高度责任感，能发现细微的外观和标签问题；
5、吃苦耐劳：能够适应快节奏的重复性工作，服从安排，有耐心；
6、团队合作：能与前后工序（如质检、投料、仓库）同事有效协作；
7、效率与速度：在保证质量的前提下，完成规定的包装速度；
8、安全意识：了解基本的安全操作规程，注意防止滑倒、划伤等工伤；
9、体力要求：能够搬运已包装的成品（通常为20-25公斤/桶）。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+加班费（平时加班按17.24元/时，周六日23元/时）包装按计件。
入职见习：4500、满三个月：5000、满一年：5500、满二年：6000、满三年：6500，每月固定30日发放上月工资，有完善的激励机制和优越的薪资福利，具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会；
2、上班时间：24天8小时工作制度   8:00-12:00，13:30-17:30；
3、发展空间：重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升，提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会；
4、五险一金：入职购买五险，转正后购公积金；
5、福利补贴：不住宿补贴80元，具备年终奖金，免费食宿，公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用；
6、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假，有婚假、丧假等有薪假期；
7、节日礼品：春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品，工作满一的员工享100元的生日金；
8、内购优惠：员工内购产品享有员工价；
9、工龄奖：每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增。

招聘岗位四：
涂料售后服务技术员（合肥）
岗位职责：
1、驻厂在合肥，在客户现场与驻厂售后工程师一起解决产品异常问题，或在新产品打样调试阶段给予技术支持；
2、根据客户现场的情况，对公司产品和工艺提出改善意见，并对改善方案进行实时跟踪及反馈；
3、学习、了解涂料行业最新的生产工艺流程，了解客户现场的生产工艺及公司产品的性能、状况，若客户现场出现突发情况，能否迅速的到达现场帮助客户解决异常；
4、有一定的调色或喷涂功底优先，服从公司工作安排并积极配合其他部门的相关工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；1年以上工作经验；
2、熟悉客户先进的生产工艺，了解机器人喷涂调参，学习并掌握简易的编程以及喷涂程序的优化；
3、提高自身对突发事件的应急处理能力以及与客户的沟通能力，能够及时有效的处理产品异常问题；
4、严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程，不擅自离开岗位；
5、应提交的报表及资料：
序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方
1 异常处理分析报告 书面 异常关闭阶段 部门经理
福利待遇：
1、薪资待遇：试用5500，转正后6000+3400元左右的食宿等补贴（不包吃住）；底薪+加班费（平时加班按17.24元/时，周六日23元/时）包装按计件。
入职见习：4500、满三个月：5000、满一年：5500、满二年：6000、满三年：6500，每月固定30日发放上月工资，有完善的激励机制和优越的薪资福利，具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会；
2、上班时间：24天8小时工作制度   8:00-12:00，13:30-17:30；
3、发展空间：重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升，提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会；
4、五险一金：入职购买五险，转正后购公积金；
5、福利补贴：不住宿补贴80元，具备年终奖金，免费食宿，公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用；
6、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假，有婚假、丧假等有薪假期；
7、节日礼品：春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品，工作满一的员工享100元的生日金；
8、内购优惠：员工内购产品享有员工价；
9、工龄奖：每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增。

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