公司简介：
超级猩猩创立于2014年，秉承“按次付费、优质课程、专业教练、高效快乐”的理念，以内容和技术连接个体与空间，致力于创造并普及一种健康生活方式，为人们提供有温度的陪伴式运动体验。目前超级猩猩已在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州、南京开设超过200个教室，提供团课、私教等多种运动模式选择。超级猩猩为人群提供有温度的陪伴，希望成为世界级的伟大品牌，能影响更多人健康生活，闪闪发光。

招聘岗位一：
区域运营管培生-上海
岗位职责：
1、利润管理：达成区域毛利目标，合理安排教练课程，提升各时段上课人数；规划课程，招募或培养适配教练，提高门店收益；
2、服务优化：观察教练授课，帮助提升教学与服务水平；关怀教练，维持良好工作状态，减少投诉；巡检门店，改善环境和设施，提升顾客体验；
3、社群推广：洽谈周边商业合作与广告位；运营大众点评，提升店铺口碑；策划社区活动，吸引潜在客户。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，能实习3个月以上的26届毕业生，表现优秀者提供转正机会；
2、热爱生活和运动，能从用户角度发现产品问题；
3、分析和解决问题能力强，能理性应对工作难题；
4、学习能力好，能快速掌握新技能；
5、有责任感和自驱力，工作高效，注重复盘；
6、适应灵活工作时间，接受出差或外派。
福利待遇：
薪资待遇：3-4K（转正后7-11K）

招聘岗位二：
HR管培生-深圳
岗位职责：
1、协助HRBP招聘工作，深度参与招聘流程，负责基础岗位的简历筛选、面试跟进、候选人沟通、并跟进入职环节，能力较强者将会带训参与面试评估、offer沟通和入职培训环节；
2、协助进行人力资源相关数据收集、人事流程操作、信息分析工作，并跟进常规性的部门述职和人员晋升评估环节；
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、2026届在校大四学生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，有相关实习经验者优先；
2、目标清晰，行动力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；
4、每周可实习至少4天，实习周期4个月以上，优秀者提供转正机会。
福利待遇：
薪资待遇：3-4K（转正7-8K）

招聘岗位三：
测试管培生-深圳
岗位职责：
1、负责公司业务产品的测试工作，参与产品需求分析，协助制定测试计划；
2、完成测试用例的编写、执行，并生成详细的测试报告，确保产品质量；
3、积极参与需求评审，提出有针对性的测试建议，确保需求的可测试性；
4、协助导师完成其他相关任务，积极配合团队工作。
任职要求：
1、全日制本科，计算机科学与技术、软件工程或相关专业在校生；
2、了解基础的数据库知识，能够进行简单的查询操作；
3、对软件测试有浓厚兴趣，愿意深入学习和实践；
4、具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；
5、具备良好的团队合作精神和沟通能力；

6、能够保证至少6个月的实习期，每周至少工作4天，表现优秀者提供转正机会。
7、加分项：具备基本的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）。
福利待遇：
薪资待遇：3-4K（转正后8-12K）

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